為促進(jìn)人才梯隊(duì)人員互相學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升行政管理工程師的綜合能力，推進(jìn)全員管理，9月27日上午9：00，由公司人力資源部組織的優(yōu)秀行政管理工程師培訓(xùn)講課在辦公樓三樓會(huì)議室召開。會(huì)議由人力資源部主管劉建橋主持，體系部主管助理宋悅及來自后勤系統(tǒng)行政管理工程師、科長、行管工程師梯隊(duì)人員參加了本次會(huì)議。
本次會(huì)議由供應(yīng)部行管工程師張康康主講，其圍繞“主動(dòng)意識促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變，積極態(tài)度延伸工作高度”的主題，結(jié)合自身的工作，從“思想轉(zhuǎn)變”、“管理中如何轉(zhuǎn)變員工”及“管理者必備素質(zhì)”等三方面進(jìn)行了闡述演講。
其后體系部主管助理宋悅對張康康的演講作了點(diǎn)評，首先指出張康康的演講是一面鏡子，大家都要以此來學(xué)會(huì)照鏡子、查找自身的不足，提升自身；其次，下一步人才培養(yǎng)的工作思路就是讓行管隊(duì)伍中的所有人都上臺演講，談?wù)勛陨砉ぷ鞣椒ā⑺枷朕D(zhuǎn)變，之后這種方式也會(huì)逐漸延伸到行管梯隊(duì)。
會(huì)議最后由人力資源部主管劉建橋作了總結(jié)，指出大家回去要好好研究此次演講，在復(fù)制其好的方法、思路的同時(shí)，也要做到把這些思想傳遞到下面的員工，將大家的水平、能力都提升上去，這樣才會(huì)達(dá)到我們?nèi)珕T管理的最終目標(biāo)。
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